Senin, 23 April 2012

RPP Kelas XII


RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
NAMA SEKOLAH        :  SMAN 1 SUNGAI PENUH
MATA PELAJARAN     :  BAHASA INDONESIA
KELAS/SEMESTER      :  XII / 1
PERTEMUAN              :  6
ALOKASI WAKTU       :  2 X 45 MENIT

ASPEK PEMBELAJARAN         :  MENULIS
STANDAR KOMPETENSI        :  4.Mengungkapkan informasi dalam bentuk surat dinas, lapo
                                                       ran, resensi.
KOMPETENSI DASAR             :  4,1 Menulis surat lamaran pekerjaan berdasarkan unsur-
                                                          unsur dan struktur
Indikator        :
1.Mengidentifikasi unsur-unsur dalam surat lamaran pekerjaan.
2.Menyususn surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan.
3.Memperbaiki surat lamaran dari segi struktur, diksi, kejelasan kalimat, dan keterkaitan   
    Antarkalimat.

 

I.Tujuan Pembelajaran
1.Membaca contoh surat lamaran pekerjaan
2.Siswa dapat mengidentifikasi unsur-unsur dalam surat lamaran pekerjaan.
3.Siswa dapat menyususn surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan.
4.Siswa dapat memperbaiki surat lamaran  dari segi struktur, diksi, kejelasan   
    Kalimat, dan keterkaitan antarkalimat, dan EYD.
 II. Materi Pembelajaran
                   *contoh surat lamaran pekerjaan
                   *Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan
                   *Struktur surat lamaran pekerjaan
                   *Penggunaan bahasa dalam surat lamaran pekerjaan
                   *Penggunaan EYD dalam surat lamaran pekerjaan.
           

III. Metode Pembelajaran
                  A.Pendekatan        :Kontektual, Teaching and Learning
                  B.Model                 :Cooperatif Integrated Reading
                  C.Metode              :Tanya jawab, diskusi, inkuiri
           
IV. KKM                       : 75
           
V. Kegiatan Pembelajaran
NO.
                  KEGIATAN PEMBELAJARAN
ALOKASI WAKTU
1.











2.





































3.

Pendahuluan
-           Guru memberi salam, berdoa sebelum   
-           belajar.(menunjukkan sikap religius dan ungkapan rasa syukur kepada Allah)
-          Guru mengabsen siswa
-          Guru mempersilahkan siswa untuk mempersiapkan diri dalam pembelajaran
-          Guru mengimformasikan kompetensi dasar yang akan dicapai
-          Guru memberikan contoh surat lamaran pekerjaan.

Kegiatan inti
Eksplorasi
*Guru memberikan pertanyaan pancingan yang
   terkait dengan surat lamaran pekerjaan
   (mengembangkan rasa ngan tahu)
*Peserta didik distimulus berupa materi surat
   lamaran pekerjaan.

Elaborasi
*Peserta didik secara kelompok membaca,
   mencari dan mencermati surat lamaran  
   pekerjaan yang sudah diseiakan oleh guru.
*Peserta didik kemudian mengidentifikasi unsur-
  unsur surat lamaran pekerjaan dan menentukan
  struktur surat lamaran pekerjaan.
*Guru dan peserta didik mendiskusikan materi
  proses surat lamaran pekerjaan (berperilaku
  sopan santun dalam berdiskusi seperti;
  menghargai setiap pendapat, tidak memaksakan
  kehendak, mengajukan pendapat atau ide dengan
  santun, menerima kesepakatan hasil diskusi)
*Peserta didik menyusun surat lamaran pekerjaan
   berdasarkan jenis dan kondisi yang telah
   ditentukan. (Bertanggung jawab dan disiplan
   dalam melaksanakan tugas)
*Peserta didik mengedit dan memperbaiki
  kesalahan-kesalahan yang terdapat dalam surat
  lamaran pekerjaan peserta didik lainnya.
  (menimbulkan rasa kepercayaan diri)
*Guru mengingatkan kembali hal-hal penting yang
   perlu diperhatikan dalam menulis surat lamaran
   pekerjaan.
*Merangkum materi surat lamaran pekerjaan.

Konfirmasi
*Membacakan rangkuman
*Menanggapi rangkuman yang dibacakan

Penutup
*Penguatan ketrampilan berupa refleksi
*Uji teori untuk mereview konsep-konsep penting  
  tentang surat lamaran pekerjaan.
*Guru memberi salam.


10 Menit











70 Menit





































10 menit




VI.Alat/Bahan/Sumber belajar
            *Alat                :Komputer, LCD Proyektor
            *Bahan            :-Contoh surat lamaran pekerjaan (model peraga)
                                     -Panduan Belajar Bahasa Indonesia dan sastra Indonesia untuk  
                                          SMA/MA kelas XII Karya Alex Suryanto dan Agus Haryanto terbitan   
                                          Esis 2007, hal.23-27.
                                     -Bahasa Indonesia Bahasa Negeriku 3 untuk SMA/MA Kelas XII karya
                                          Asep Tatang,dkk. Terbita Platinum, hal.16-27.
                                    -Mahir Bahasa Indonesia untuk SMA Kelas 3 karta P. Tukan, S.Pd.   
                                          terbita Yudistira, hal.10-15.
-surat menyurat untu Berbagai keperluan terbitan Harmoni, hal.163-
                                          175.
            *Sumber          :Internet, surat kabar, majalah

             VII.Prosedur Penilaian                
            A.Penilaian Kognitif
                *Teknik        :Pertanyaan lisan dan tulisan
                *Bentuk       :Uraian dan performen (unjuk kerja)
            B.Penilaian Afektif
                *Bentuk       :Lembaran Pengamatan
Nama
Disiplin
Aktivitas
Kerjasama
Kejujuran
Etika
Rata-rata









            Skala penilaian dibuat dengan rentang dari 1 samapai dengan 5
            Penafsiran angka:       1 =sangat kurang
                                                2 =kurang
                                                3 =cukup
                                                4 =baik
                                                5 =sangat baik
           
C.Pinilaian Psikomotor
                *Bentuk   : Lembar penilaian kerja
No.
        Nama
        Aspek Penilaian
Jumlah Skor
Rata-rata nilai


  A          B           C           D


1.
2.
3.
4.








Aspek Penilaian : A.Ketepatan penggunaan kalimat efektif dan komunikatif
                             B.Ketepatan pemelihan diksi, variatif dan baku
                             C.Ketepatan penggunaan struktur surat lamaran pekerjaan
                             D.Ketepatan penulisan surat lamaran pekerjaan
Skala penilaian dibuat rentang dari nilai terkecil 25 samapai dengan 100

Penugasan Terstruktur
1.Membaca surat lamaran pekerjaan
2.Mengidentifikasi unsur-unsur surat lamaran pekerjaan
3.Menentukan struktur surat lamaran pekerjaan
4.Menyusun surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan
5.mengedit dan memperbaiki kesalahan-kesalahan yang terdapat dalam penulisan surat lamaran pekerjaan.
*Instrumen Penilaian
A.Butir soal:
1.Sebutkan unsur-unsur surat lamaran pekerjaan!
2.Susunlah surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan berikut!
(soal terlampir pada bahan ajar)

B.Kunci jawaban
1.Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan
            a.tempat, tanggal, bulan, dan tahun
            b.lampiran
            c.perihal
            d.alamat yang dituju
            e.salam pembuka       
            f.pendahuluan
            g.isi
            h.penutup
            i.salampenutup
            j.tanda tangan
            k.nama pelamar
2.Terlampir pada bahan ajar
Skor Penilaian            :           1.Jawaban tepat (poin 100)
                                       2.Jawaban cukup tepat (poin 75 -90)
                                       3.jawaban kurang tepat (poin50 – 74)


Mengetahui :                                                             Sungai Penuh,   Agustus 2011
Kepala SMAN 1 Sei. Penuh,                                      Guru Mata Pelajaran,


Drs. Harpendi, M.Si.                                                  Drs. Adli Sumantri
NIP.19630303 198803 1 010                                      NIP.19660106 199303 1 006



Tidak ada komentar:

Poskan Komentar